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METIER
Les Assistants(es) Maternels à titre permanent sont des
personnes qui accueillent à leur domicile, de façon continue
ou intermittente, des enfants ou des adolescents qui, pour des raisons
majeures, ne peuvent demeurer dans leur propre famille.
L'
AGREMENT
Toute personne souhaitant devenir Assistant(e) Maternel à
titre habituel, onéreux et de manière permanente est tenue
d’obtenir préalablement un agrément
du Conseil Général
LES
EMPLOYEURS
L’agrément obtenu, l’Assistant(e)
Maternel peut être employé :
•
Soit par des personnes morales de
droit public : A.S.E. (Collectivité territoriale Conseil Général).
•
Soit
par des établissements de santé (Hôpitaux Psychiatriques)
ou des établissements Médicaux Sociaux (I.M.E.; I.R....).
REMUNERATION
La profession se caractérise par l’instauration d’une
garantie de rémunération pour la durée d’accueil
de l’enfant mentionnée dans le contrat de travail.
Cette rémunération varie si l’accueil est intermittent
ou permanent.
QUALITES
REQUISES
•
Capacité
de donner des soins, d’éduquer, d’assurer la sécurité
de l’enfant.
•
Capacité
d’apporter une relation affective maîtrisée.
•
Capacité
d’une relation engagée, proche des besoins et des difficultés
de l’enfant.
•
Capacité
de respecter les liens de l’enfant avec sa famille naturelle (lorsqu'ils
sont maintenus), et donc de favoriser, quand faire se peut, le retour
de l’enfant dans son milieu familial.
•
Capacité
de tolérance et de compréhension face aux troubles de
l’enfant.
•
Capacité
de collaborer avec les services, les équipes qui placent et suivent
l’enfant et sa famille.
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