 Le Foyer d’Accueil Médicalisé APRES spécialisé dans la réinsertion sociale de personnes cérébrolésées,
recrute un éducateur (trice) à mi-temps. Avec possibilité de promotion interne dans un an.
Missions : sous l’autorité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il(elle) sera chargé de la réinsertion médico-sociale de personnes adultes cérébro-lésées. Dans le cadre du projet personnalisé, il (elle) interviendra de manière individuelle ou collective pour mettre en place des accompagnements d’ activités favorisant la reprise d’autonomie des personnes dans les actes quotidiens de la vie, ou améliorant la dextérité, la mémoire, les repères spatio-temporels l’estime de soi, dans des activités culturelles sportives, ou sociales.
Profil : Soucieux (se) de coordonner ses actions à celles de ses collaborateurs dans l’intérêt de la personne accueillie, il (elle) sera dotée d’un esprit d’équipe ouvert tolérant et respectueux de la spécialisation de chacun. Il (elle) sera attiré par la recherche constante et la pratique attentive d’une approche ajustée aux besoins, capacités et rythmes de chaque personne.
Dans un second temps ce poste pourra évoluer et/ou se compléter d’un mi temps de chef de service et dans cette optique un CAFERUIS serait nécessaire, ainsi qu’un profil correspondant aux responsabilités inhérentes à la fonction.
Conditions d’emploi :
Poste en CDI à mi-temps CCNT du 15 mars 1966 : grille éducateurs spécialisés
A pourvoir prochainement.
Contact :
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite et votre curriculum vitae à Mme Sandjivy Catherine Directrice du FAM APRES
14 chemin des Mauves Mons 43000 Le Puy en Velay. (tel 04 71 02 06 62)
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 L’ASEA de la Haute-Loire recrute pour son IME, SESSAD et un petit foyer d'adultes handicapés, situés sur l'agglomération du Puy en Velay
Un Directeur de complexe (H/F)
Missions
Dans le cadre d'une large délégation et en lien avec le Directeur Général, le Directeur assure la responsabilité globale des divers Etablissements ou Services dont il a la charge, et cela dans ses aspects, notamment la conduite et l'articulation des projets des structures, le management des équipes pluridisciplinaires, la gestion administrative et financière et la représentation externe.
Profil
Diplôme de niveau 1 (CAFDES ou équivalent) et expérience réussie d'une Direction dans le secteur social ou médico-social * connaissance des politiques en faveur des personnes en situation de handicap et leurs évolutions * solides compétences en gestion et management * fortes capacités relationnelles.
Rémunération
Déterminée en référence à la convention collective de 1966 et selon l'expérience.
Poste à pourvoir au 1er juillet 2012
Adresser candidature, lettre de motivation manuscrite, CV détaillé, copies des diplômes et photographie pour le
Lundi 20 Février 2012 à
Monsieur le Directeur Général, ASEA 43
9 rue Saint Pierres
43000 le Puy en Velay
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L’Association Sauvegarde de l’enfance,
Association gestionnaire de L’ESAT de MEYMAC,
recrute (poste à pourvoir au 1er février 2012)
Un Moniteur d’atelier (H/F)
Missions (dans le cadre de sa filière bois) Il, elle sera chargé(e) de :
Animer et assurer la réalisation des activités de production (Fabrication de palettes, livraison de buches, production de plaquettes et bois déchiquetés).
Assurer l’encadrement, la gestion de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de l’activité de cette filière.
Assurer les apprentissages et la formation permanente de ces personnes, tenir compte de leur évolution pour leur confier une part de l’activité correspondant à leur acquis.
Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accueillies, favoriser leur évolution vers une autonomie de plus en plus large, développer le potentiel de ces personnes.
S’impliquer dans une relation d’aide et d’accompagnement avec l’ensemble des personnes accueillies au sein de la structure.
Connaissances et aptitude requises
Justifier d’un C.A.P. + 7 années de pratique, ou d’un diplôme technique de niveau 3 + 3 années d’expérience dans cette filière.
Diplôme de moniteur d’atelier et/ou ayant une expérience confirmée de l’accompagnement par le travail de personnes en situation de handicap.
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion, aisance relationnelle.
Permis B, C, E, CACES 9
Lieu de travail
Site de Meymac et bassin du Puy en Velay.
Rémunération
Salaire C.C.N 1966, CDI à temps partiel au terme d’un CDD (6 mois) consécutif à un projet de développement de fabrication de plaquettes bois (0,5 ETP). Poste à pourvoir au 1er février 2012.
Candidatures à adresser avant le 20 janvier 2012 avec lettre de motivation et C.V à
Monsieur le Directeur, ESAT Meymac
43150 Le Monastier sur Gazeille |
L’Association Sauvegarde de l’enfance,
Association gestionnaire de L’ESAT de MEYMAC,
recrute (poste à pourvoir au 1er février 2012)
Un Moniteur d’atelier (H/F)
Missions (dans le cadre de son activité de blanchisserie située au Puy en Velay) Il, elle sera chargé(e) de :
Animer et assurer la réalisation des activités de blanchisserie (Réception, nettoyage, repassage, conditionnement et livraison du linge)
Assurer l’encadrement, la gestion de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de l’activité de cette filière.
Assurer les apprentissages et la formation permanente de ces personnes, tenir compte de leur évolution pour leur confier une part de l’activité correspondant à leur acquis.
Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accueillies, favoriser leur évolution vers une autonomie de plus en plus large, développer le potentiel de ces personnes.
S’impliquer dans une relation d’aide et d’accompagnement avec l’ensemble des personnes accueillies au sein de la structure.
Connaissances et aptitude requises
Justifier d’un C.A.P. + 7 années de pratique, ou d’un diplôme technique de niveau 3 + 3 années d’expérience dans ce métier.
Diplôme de moniteur d’atelier et/ou ayant une expérience confirmée de l’accompagnement par le travail de personnes en situation de handicap.
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion, aisance relationnelle.
Permis B
Lieu de travail
Site de Meymac et bassin du Puy en Velay.
Rémunération
Salaire C.C.N 1966, CDI à temps partiel au terme d’un CDD (6 mois) (0,5 ETP).
Poste à pourvoir au 1er février 2012.
Candidatures à adresser avant le 20 janvier 2012 avec lettre de motivation et C.V à
Monsieur le Directeur, ESAT Meymac
43150 Le Monastier sur Gazeille |
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