UNIFAF Auvergne

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9, allée Evariste-Galois - BP 20233 - 63174 AUBIÈRE cédex
tél. : 04 73 28 57 40 - fax : 04 73 28 57 45 - e mail : auvergne@unifaf.fr


Le 19 juin 1972, les Syndicats et Fédérations d'employeurs et les syndicats représentatifs des salariés du secteur sanitaire et social privé à but non lucratif créent un Fond d'Assurance Formation professionnel : PROMOFAF. (voir page branche professionnelle)
Ils gèrent paritairement cet Organisme Paritaire Collecteur Agréé.

PROMOFAF est devenu l'instrument privilégié de la professionnalisation de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale.

VOIR PAGE :

UNIFAF est géré par un Conseil d'Administration Paritaire National (C.A.P.N.), composé des représentants des 9 organisations représentatives des employeurs et des salariés, et la mise en œuvre de décisions s'effectue dans le cadre décentralisé de 21 Délégations Régionales.

Chaque délégation régionale d'UNIFAF est constituée :

  • de personnel administratif et technique permanent
  • d'une Commission Régionale Paritaire (C.R.P.) dont la composition et le fonctionnement est identique à ceux du C.A.P.N.

 

La C.R.P. se dote annuellement d'un bureau exécutif comprenant 4 membres : Président, Président-adjoint, Trésorier, Trésorier-adjoint.

 

Chaque délégation régionale offre à ses adhérents une large gamme de services :

  • gestion personnalisée des dossiers par les équipes de permanents
  • par sa connaissance des dispositifs, conseil et ingénierie en formation
  • informe et conseille sur les dispositions législatives et réglementaires
  • joue un rôle actif dans la politique de formation de la région qu'elle représente

 

EN CHIFFRES :

• UNIFAF France entière : 11800 Établissements - 450000 salariés

• UNIFAF Auvergne : 270 Adhérents - 8529 salariés

MISSIONS

Gérer, les 3 volets de l'investissement formation :

  • Le plan de formation,
  • Le congé individuel de formation,
  • L'alternance,

UNIFAF aide ses adhérents à articuler et optimiser les fonds disponibles des trois volets de leur investissement formation.

Développer des ressources et des outils complémentaires
Les adhérents peuvent recourir à 3 types d'outils financiers ou stratégiques :

  • le Fond d'Intervention National (FNI)
  • les Actions Prioritaires Nationales et Régionales (APN et APR)
  • les études et travaux de l'Observatoire Emploi-Formation (Créé en 1994, l'Observatoire Emploi-Formation de Promofaf a reçu pour mission de développer des moyens d'étude en s'appuyant sur une base de données quantitatives, relative à l'emploi et à la formation de la branche. Outil d'aide à la décision, il alimente l'information des dirigeants de la branche, organisations d'employeurs et de salariés, afin de leur permettre de mieux étayer leurs choix stratégiques en matière de formation et d'emploi)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
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