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L’assemblée
générale du Snasea
s’est déroulée à Paris dans les salons
du Press Club de France dans de très bonnes conditions. Cette
manifestation s'est caractérisée par une forte participation
des adhérents : 367 Associations présentes ou représentées,
avec notamment une présence remarquée de nouveaux adhérents.
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Il ne fait aucun doute sur le fait que la conjoncture actuelle, avec
son lot d'incertitudes et d'incohérence, porte au renforcement
identitaire et à la mobilisation… car il est vrai que,
face à des enjeux majeurs, nous devons sortir des logiques
de consommation pour nous engager et venir en appui des organisations
qui représentent efficacement nos intérêts, au
plus haut niveau. |
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Le rapport moral du Président Michel RIDOU et le rapport
d’activité ont fait état des actions engagées
par le Snasea. Sa croissance régulière est sans doute
le meilleur témoignage de confiance qui est accordé
à l’équipe, conduite par Didier Tronche, et
dont chacun peut constater l’efficience, tant dans sa mission
d’appui/conseil individuel (ARTT, GRH, Loi 2002-2,…),
que dans le traitement des questions conventionnelles (OETH,CER,
assistantes maternelles, classifications,…), de branche (OPCA,
Apprentissage,…) ou européennes via la collaboration
avec le réseau européen d'action sociale (ESAN…).
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Quelques chiffres pour marquer la situation du Snasea et son activité
sur l'année 2003 :
+ 24,66 % d’Associations (159 adhésions
- 11 démissions-radiations),
soit au 31 décembre 2003 : 748 Associations, 2 164 structures.
Au chapitre
de l'information et de la communication :
-
11 numéros par an de la publication,
Actualité & Perspective, adressés à toutes
les structures,
-
3 200 exemplaires de la convention collective mise à jour,
et comportant les accords ARTT conventionnels et de la branche
UNIFED),
-
3 000 exemplaires des cahiers "Jurisprudence de la cour de
cassation et dispositions de la CCNT66" (68
pages), et responsabilités des Associations du secteur
social et médico-social et de leurs administrations"
(48 pages)
- 96
720 visites sur le site Internet et 1 148 accès/jour sur
l'Extranet réservé aux adhérents.
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- Le
volet formation est en fort développement, "boosté"
par la nécessité de répondre à la
complexité croissante de nos organisations…
313 stagiaires : plus 50% de plus
de participants !
- Des
groupes de travail actifs : classifications, cotisations, assistantes
maternelles, tutelles, UNAF, formation personnel DER, stratégie
et positionnement.
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Des implications à tous les niveaux dans le cadre des réunions
régionales, de conférences (20 interventions
de Didier Tronche) et une participation active au Comité
Directeur de l'UNIFED, à la CPNE, au CPC du travail social
et de l'intervention sociale, au Conseil Supérieur du Travail
Social, au Comité National Consultatif des Personnes Handicapées,
et dans le cadre de conférences ou journées, d'OETH,
etc...
- Des
implications aussi des délégués régionaux
(21 régions) au niveau des CRP, de l'OPCA, des
CDCPH, des CESR, des Conseils de Prud'hommes, etc...
-
Un siège national (17 personnes dont
la Direction Générale) qui devra se
développer (recrutement de personnel, changement
de locaux) pour répondre à l'évolution
du syndicat, tant en nombre d'adhérents, que par l'élargissement
de son champ d'intervention.
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