Gouvernance / Dirigeance
Instances associatives
L’ASEA 43 est administrée par un Conseil d’Administration composé de 15 membres, dont un Bureau qui se réunit en appui du Directeur Général selon un rythme soutenu : une quinzaine de réunions annuelles. Cette collaboration étroite illustre l’implication forte et continue des Administrateurs dans la gouvernance et la gestion de l’association.
Administrateurs référents
Des administrateurs référents sont désignés par pôle, en soutien des Directeurs de pôle. Leur rôle a été réaffirmé en 2024, afin de favoriser leur implication directe dans les projets associatifs et le fonctionnement des pôles et de l’association.
Les Administrateurs participent :
Aux réunions de pôle sur invitation des Directeurs,
Aux Conseils de la Vie Sociale (CVS) des établissements et services (Ex. : IME et SESSAD : 3 réunions en 2024 ; ESAT, FH et FV : au moins 3 réunions en 2024),
Aux commissions techniques concernant les budgets, comptes administratifs, et propositions d’affectations de résultats,
Aux travaux avec les instances représentatives du personnel (CSSCT notamment).
Commissions Associatives
Plusieurs commissions thématiques sont mobilisées au sein de l’association :
Commission Patrimoine : relancée en 2024 après 18 mois d’inactivité, elle accompagne les projets de rénovation et de restructuration des locaux, en lien avec les dispositifs PPI et SMO-PHA. Une réunion s’est tenue en 2024, et quatre sont programmées au premier semestre 2025. Cette commission a pour objectif de contribuer à la préparation des décisions stratégiques, en appui au Directeur Général, avant leur présentation au Conseil d’Administration.
Commission technique : elle participe notamment à la validation des budgets, à l’arrêté des comptes et à l’affectation des résultats par pôle.
Groupe d’Appui à la Perspective et à l’Innovation qui est un espace de réflexion stratégique réunissant des administrateurs, cadres et experts autour de projets innovants pour soutenir la Direction Générale et éclairer les décisions du Bureau. Véritable laboratoire d’idées, il incarne la dynamique du Projet Stratégique Associatif et favorise le développement de l’association.